Ricerca e selezione del personale

SIMKI è iscritta all’ albo delle Agenzie per il Lavoro del MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE ed è autorizzata all’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera c), del decreto legislativo 10.09.2003 n. 276. con numero di protocollo 11461.
I punti di forza del nostro metodo sono:

  • Costruzione con la Committenza del profilo ricercato in relazione al posizionamento, al contesto e alla cultura aziendale: stesura della job description.
  • Processo strutturato su colloqui: un colloquio motivazionale – per comprendere le caratteristiche del candidato e l’interesse – e un colloquio tecnico – con il supporto di un professionista qualificato.
  • Presentazione all’azienda Committente di una short list di 3/4 candidati per ciascuno dei quali viene steso un profilo dettagliato, evidenziando aree di forza e possibili criticità.
  • Partecipazione dei nostri consulenti SIMKI ai colloqui finali con i candidati della short list (se richiesto dalla Committenza).