Sede attività: ROMA
Regione: LAZIO
Data pubblicazione: martedì 23 dicembre 2014
Data scadenza: domenica 15 febbraio 2015
Importante società di servizi a Roma, nell’ambito del potenziamento della funzione risorse umane, ricerca un HR MANAGER
La posizione, che riporta all’Amministratore Delegato, prevede le seguenti attività/responsabilità:
Gestione e sviluppo del personale
Gestire i rapporti di lavoro in osservanza delle normative aziendali e contrattuali vigenti
Gestione dei rapporti sindacali
Gestione formazione, sviluppo, valutazione e compensation
Gestire piani ed azioni di efficientamento e piani di riorganizzazione aziendale
Guida dell’ufficio Amministrazione del Personale
Il profilo del candidato ideale prevede:
Laurea
Precedente esperienza nella funzione HR a tutto tondo, preferibilmente in realtà con lavoro a turni
Capacità di collaborare al business plan aziendale con sensibilità a definire vision, ruolo e comportamenti attesi dal personale.
Conoscenza giuslavoristica
Forte orientamento ai risultati
Capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi
Orientamento al problem solving
Disponibilità a frequenti trasferte e trasferimenti
Buona conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati a esperienza, competenze e potenzialità del candidato.
Inviare il curriculum vitae come allegato file word o pdf e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/2003), citando il riferimento “HR MANAGER”, a selezione4@simki.it
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).