Sede attività:
Regione: PUGLIA
Data pubblicazione: lunedì 28 luglio 2014
Data scadenza: lunedì 15 settembre 2014
Importante Società industriale italiana, facente parte di uno dei più rilevanti gruppi cantieristici mondiali, nell’ambito del potenziamento della funzione risorse umane, ricerca HR BUSINESS PARTNER Responsabile gestione del personale – Sede operativa: Puglia
La posizione, che riporta al Direttore di Stabilimento, prevede le seguenti attività/responsabilità:
– Fornire supporto nella gestione delle risorse di stabilimento secondo le politiche definite dal Gruppo
– Gestire i rapporti di lavoro in osservanza delle normative aziendali e contrattuali vigenti
– Concorrere nella gestione dei rapporti sindacali
– Attivarsi per la risoluzione di problematiche connesse alla gestione del personale
– Implementare, nell’ambito dello stabilimento, i programmi di formazione, sviluppo, valutazione e compensation secondo le politiche definite dal Gruppo
– Gestire piani ed azioni di efficientamento e piani di riorganizzazione aziendale
– Concorrere nella gestione di problematiche riguardanti i terzisti e l’outsourcing
Il profilo del candidato ideale prevede:
– Laurea
– Precedente esperienza in ruoli analoghi o di senior hr professional, svolti preferibilmente in aziende manifatturiere articolate, labour intensive, caratterizzate da significativa presenza di personale operaio
– Forte orientamento ai risultati
– Capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi
– Orientamento al problem solving
– Disponibilità a trasferte e trasferimenti
– Buona conoscenza della lingua inglese
La Società promuove la crescita professionale, anche nell’ambito del Gruppo, attraverso significativi piani di sviluppo di carriera.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati a esperienza, competenze e potenzialità del candidato.
Inviare il curriculum vitae come allegato file word o pdf e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/2003), citando il riferimento “HR BUSINESS PARTNER”, a selezione3@simki.it
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).