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CORSO GRATUITO
Avviso per la presentazione di proposte progettuali a contenuto formativo finalizzate all’inclusione lavorativa e sociale di persone con disabilità o in situazione di svantaggio nell’ambito del Programma FSE+ 2021-2027 della Provincia Autonoma di Trento.
DESTINATARI (CARATTERISTICHE SPECIFICHE)
Persone con disabilità in età lavorativa, verbale di invalidità civile o del lavoro riportante una percentuale di invalidità rispettivamente almeno del 46% e del 34%, che abbiano assolto l’obbligo di istruzione / diritto dovere di istruzione e formazione professionale anche per superamento del 18°anno di età, prive di occupazione, residenti o domiciliate in Provincia di Trento (sarà data precedenza ai residenti).
Verrà data priorità alle persone che si trovano nel momento di transizione tra scuola e lavoro, cioè che abbiano terminato gli studi negli ultimi 2 anni scolastici.
Le persone devono essere in possesso dei requisiti e le cause di esclusione dall’iscrizione percorso possono essere verificate con l’operatore di riferimento al Centro per l’Impiego.
DURATA
il corso si svolgerà indicativamente:
– da maggio a settembre 2026 (il periodo di tirocinio dipenderà dalla disponibilità delle aziende ospitanti) con una pausa estiva dal 10/08 al 24/08.
– dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00
Il percorso prevede 600 ore di formazione procapite di cui:
– formazione in aula /laboratorio 280 ore
– tirocinio 320 ore (2 mesi circa)
– formazione individualizzata 82 ore (da suddividere fra i 6 partecipanti)
– supporto formativo 73 ore
OBIETTIVI/PROFILO LAVORATIVO DI RIFERIMENTO
Il percorso vuole formare un ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA con un approccio innovativo sfruttando l’AI (intelligenza artificiale) per ottimizzare il lavoro d’ufficio.
Obiettivo del percorso sarà quello di far acquisire conoscenze e competenze nell’ambito della segreteria, delle digital skills e di lingua inglese.
CONTENUTI PRINCIPALI E METODOLOGIE DEL PERCORSO
Il percorso proposto adotta una metodologia didattica altamente esperienziale, basata sull’integrazione di teoria e pratica per garantire un apprendimento efficace e immediatamente applicabile.
– elementi contrattualistici e previdenziali
– gestione delle relazioni e comunicazioni in/out
– produzione di testi e gestione della corrispondenza
– gestione documenti amministrativo contabili
– organizzazione dell’agenda
– gestione delle relazioni
– cultura della sicurezza
– digital skills (EIPASS 7 moduli)
– soft skills per il lavoro
– AI per il lavoro d’ufficio
– ricerca attiva del lavoro
– general and business english
– idee per un futuro sostenibile
– comunicazione social in azienda
– tirocinio
AGEVOLAZIONI E INDENNITA’
– trasporti gratuiti per raggiungere la sede del corso e del tirocinio
– buono pasto nel caso di attività di durata di almeno 6 ore giornaliere, sarà riconosciuto a ciascun partecipante un buono pasto del valore nominale pari a € 5,29.
– indennità di frequenza. È prevista un’indennità di formazione per disoccupati o privi di occupazione, destinata a giovani fino a 36 anni non compiuti, purché abbiano frequentato almeno il 70% della durata corsuale e in possesso di un indicatore I.C.E.F che non superi la soglia limite dello 0,20. Le indennità previste ammontano a € 1,50/ora e sono ammissibili solo per le ore di effettiva presenza. I requisiti per ricevere l’indennità devono essere posseduti al momento dell’iscrizione all’intervento formativo.
– indennità di tirocinio. È prevista un’indennità di tirocinio, corrispondente a quella minima prevista dalla normativa provinciale di riferimento, ossia pari a € 70,00 settimanali o € 300,00 mensili. La stessa sarà erogata a fronte di una frequenza oraria mensile pari al 70% del percorso formativo.
INFO E CONTATTI
SIMKI srl – Via Lunelli 47 Trento
tel. 0461/231904 – cell.347/2826638 infotrento@simki.it
