
E’ stato pubblicato l’Avviso per la presentazione di proposte progettuali a contenuto formativo per la concessione di contributi alle imprese per interventi di formazione continua.
OBIETTIVO
• Sostenere le imprese e i lavoratori nell’adattamento ai cambiamenti derivanti dalle modifiche di contesto tecnologico, ambientale e socio-sanitario e per rispondere alle esigenze di reskilling e upskilling;
• Sostenere piani formativi di aziende in crisi, collegati ai piani di risanamento e riorganizzazione aziendale.
Le domande vanno presentate a partire dal 03 Marzo 2025 e saranno finanziate a esaurimento fondi (le risorse disponibili per l’intero Avviso sono € 2.000.000,00).
SIMKI si candida come partner ideale per affiancare le aziende Trentine nella gestione ed erogazione di percorsi formativi innovativi e rispondenti alle esigenze delle imprese.
FINANZIAMENTO
Il finanziamento massimo concedibile per ogni proposta progettuale in relazione alla dimensione del Soggetto attuatore, è pari a:
• 50.000,00 euro nel caso di micro e piccola impresa;
•100.000,00 euro nel caso di media impresa;
• 200.000,00 euro nel caso di grande impresa.
Vengono finanziati:
• Costi della formazione: gestione ed erogazione formativa;
• Costo del mancato reddito: per i dipendenti impegnati in un corso di formazione in qualità di destinatari della formazione verrà riconosciuto un importo di 25,30 euro/h per ciascun partecipante (c.d. mancato reddito al netto delle ore produttive o equivalenti).
REQUISITI
• imprese iscritte e attive, anche in “stato di crisi”, alla Camera di Commercio di competenza, incluse le società cooperative;
• enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Provinciale del Terzo Settore (RUNTS) istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117), che svolgono attività economica;
• liberi/e professionisti/e o associazioni di liberi/e professionisti/e che esercitano in forma associata;
• lavoratori autonomi.
I Soggetti di cui sopra devono avere sede legale e/o unità produttiva/sede operativa dell’attività ubicata sul territorio della Provincia autonoma di Trento.
VINCOLI
• Durata complessiva del progetto compresa tra le 30h e le 600h
• Durata della formazione pro capite per partecipante dovrà essere compresa tra le 16h e le 200h
• Gli interventi devono essere completati entro 12 mesi dall’approvazione del progetto
• La proposta progettuale potrà essere composta da più percorsi formativi
• Il percorso formativo consiste in un insieme di moduli formativi tra di loro correlati
• Ogni percorso formativo potrà prevedere un minimo di 2 e un massimo di 20 partecipanti
ALCUNI TEMI E PERCORSI SU CUI POSSIAMO SUPPORTARVI
• Competenze digitali per le imprese che guardano al futuro
• AI, cosa vuol dire e come introdurla nel tuo lavoro
• Lingua inglese specialistica dedicata al tuo settore
• Formazione manageriale con percorsi per:
– Migliorare la gestione dei collaboratori (corso capi)
– Lavorare meglio in gruppo, tra gruppi (inter-funzionalità)
– Costruire ambienti di benessere e rendere più attrattiva l’azienda
– Rinforzare le capacità di inclusione valorizzando le diversità (aging, genere, ecc.)
• Formazione specialistica su temi HR per:
– Introdurre sistemi di performance management
– Introdurre nuove politiche di welfare aziendale
– Costruire selezioni e assessment vincenti
IL NOSTRO SUPPORTO
Presentazione della domanda
• Consulenza e supporto per la verifica dei requisiti
• Consulenza e analisi dei fabbisogni formativi
• Supporto nella redazione della domanda di contributo
• Micro-progettazione di dettaglio dei percorsi formativi
Gestione del progetto
• Micro-progettazione di dettaglio dei percorsi formativi
• Servizio di segreteria didattica (gestione registri, tracciamento presenze, tutoraggio, etc.)
• Servizio di accompagnamento amministrativo (preparazione SAL, richiesta anticipi, saldo, etc.)
• Coordinamento ed erogazione di tutti i contenuti formativi
• Rendicontazione di tutte le attività
• Monitoraggio e reportistica in itinere
…ma soprattutto costruiamo con insieme i percorsi formativi adatti alle tue persone per la crescita del tuo business!
UN ESEMPIO DI PERCORSO FINANZIABILE
Target: 16 dipendenti | Ore complessive erogate: 456h | Importo complessivo finanziato 23.362,33 € | Ipotesi strutturazione progetto:

