La ricerca e la selezione dei nuovi collaboratori è uno dei processi più rilevanti per il futuro delle organizzazioni di lavoro. I professionisti ISMO possono garantire una competenza distintiva per la ricerca di tutti i profili manageriali e professionali in ambito HR, ICT, Marketing and Sales, Operations e per figure specifiche che richiedano attività di head hunting mirato.
- Gestione “chiavi in mano” del processo di Recruitment
- Costruzione profilo, piano dei lavori, attivazione fonti e canali di ricerca di personale
- Gestione prove di selezione e predisposizione short list
- Supporto alla committenza per la scelta del candidato/a
- Gestione degli esiti delle selezioni, anche con i candidati esclusi
- Predisposizione percorso di inserimento per i nuovi collaboratori
- Azioni di monitoraggio dell’inserimento dei collaboratori selezionati.
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