DISEGNIAMO UN NUOVO SOCIALE: PERCORSO PER ESPERTO NELLA PROGETTAZIONE SOCIALE

DESTINATARI
Min 12 persone, max 15 persone
– in possesso di diploma di laurea,
– residenti o domiciliate in provincia di Trento.
In fase di selezione verrà data precedenza ai residenti.

PROFILO DI RIFERIMENTO
Profilo socio-economico, esperto nella progettazione sociale.

Il progetto si propone di formare professionisti qualificati per l’introduzione e la gestione di sistemi progettuali avanzati, dotandoli di strumenti teorici,
metodologici e operativi innovativi.

Acquisiranno competenze di data analysis e strumenti di progettazione applicati al settore sociale, sviluppando capacità di gestione e strategia per le organizzazioni.

Potranno contribuire attivamente alla modernizzazione del settore sociale, favorendo una maggiore efficienza, inclusività e sostenibilità delle organizzazioni in cui operano.

ARTICOLAZIONE DELL’INTERVENTO
6 mesi circa a partire da settembre/ottobre 2025
– 1000 ore (652 ore di aula e/o laboratorio)
– 48 ore visite di studio fuori regione presso realtà altamente innovative
– 50 ore supporto
– 300 ore tirocinio
– 60 ore formazione individualizzata complessiva per tutti i partecipanti.
– orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00.

ADESIONI al progetto dalle ore 12:00 del 18 agosto alle ore 12:00 del 28 settembre 2025 al seguente link (tramite SPID)
https://www.provincia.tn.it/Servizi/Percorsi-formativiprofessionalizzanti-nell-ambito-dell-innovazione-sociale

SELEZIONE
Tutti gli aderenti sono convocati a sostenere la selezione, scritta e orale
– data in fase di definizione
– presso la sede di via R. Lunelli 47, Trento.
la presente vale come convocazione formale per tutti coloro che hanno inviato domanda di adesione. Non seguirà raccomandata.

CONTENUTI
Il nostro approccio sarà fortemente esperienziale e pratico garantendo forte applicabilità dei contenuti anche attraverso l’utilizzo di docenti professionisti operanti nel settore.
– Elementi introduttivi al terzo settore.
– Metodologie e tecniche della progettazione sociale.
– La dimensione economica della progettazione.
– Strategia di sviluppo e management degli enti del Terzo Settore.
– Pillars of digital skills: ricerca informazioni, digital collaboration e sicurezza.
– Metodi e strumenti per la ricerca attiva del lavoro.
– Tecniche e strumenti di fundraising.
– Cofinanziamento e sostenibilità.
– Gestione e sviluppo del people.
– Welfare culturale: la progettazione sociale in ambito culturale.
– Innovazione sociale e coprogettazione.
– La valutazione dell’impatto sociale.
– Daily English.

VISITE di STUDIO
– Farm Cultural Park Visita guidata esperienziale – esempio di rigenerazione culturale e sociale
– Favara (AG) Le compagnie Malviste Laboratorio di pratiche di innovazione sociale – Milano

SEDE DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE E DEL PERCORSO
SIMKI Srl – Via R. Lunelli 47 Trento, 38121

ATTESTATI / CERTIFICAZIONI
I partecipanti saranno in grado di conseguire le seguenti certificazioni:
– EIPASS: 7 Moduli User,
– LanguageCert (QCERT), percorso base per la certificazione CAPM®.
Per tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% e superato i progress test dei moduli, solo per LanguageCert, Simki, metterà a disposizione l’iscrizione alla stessa pagandone i costi.

AGEVOLAZIONI PREVISTE
– buono pasto
– indennità di tirocinio
– indennità di frequenza
BUONO PASTO: nel caso di attività di durata di almeno 6 ore giornaliere, sarà riconosciuto a ciascun partecipante un buono pasto del valore nominale pari a € 5.29.

INDENNTA’ DI FREQUENZA
È prevista un’indennità di formazione per disoccupati o privi di occupazione, destinata a giovani fino a 36 anni non compiuti, purchè abbiano frequentato almeno il 70% della durata corsuale e in possesso di un indicatore I.C.E.F che non superi la soglia limite dello 0,20. Le indennità previste ammontano a €1,50/ora e sono ammissibili solo per le ore di effettiva presenza. I requisiti per ricevere l’indennità devono essere posseduti al momento dell’iscrizione all’intervento formativo.

INDENNITÀ DI TIROCINIO
È prevista un’indennità di tirocinio, corrispondente a quella minima prevista dalla normativa provinciale di riferimento, ossia pari a 70,00 € settimanali o 300,00 € mensili. La stessa sarà erogata a fronte di una frequenza oraria mensile pari al 70% del percorso formativo.