La nostra offerta formativa per il catalogo della formazione continua di Regione Lombardia è un’ottima opportunità per tutte le imprese e i professionisti che hanno il desiderio e l’esigenza di investire in progetti formativi per lo sviluppo e il rinforzo delle competenze per avviare …
Un convegno dal respiro nazionale ha segnato l’inaugurazione del nuovo Job Club, agenzia ideata da giovani per i giovani. L’iniziativa, sostenuta dalla Regione Lombardia e dal Comune di Busto Arsizio, punta a creare occasioni di confronto reale, lontano dagli schermi. Esperti, imprese e sindacati …
La prima azione di Job Club – si legge in una nota di Simki, l’ente attuatore del progetto – è stata quella di elaborare una ricerca intervento che potesse fornire una fotografia il più possibile rappresentativa della realtà odierna e favorire lo sviluppo di idee ed iniziative da proporre al sistema territoriale
La ricerca e la selezione dei nuovi collaboratori è uno dei processi più rilevanti per il futuro delle organizzazioni di lavoro. I nostri professionisti possono garantire una competenza distintiva per la ricerca di tutti i profili …
Consulenza per la definizione della training strategy;
A supporto della pianificazione, gestione e valutazione dei processi e sistemi formativi in azienda, operiamo per staffare le direzioni aziendali
Pianifichiamo e attuiamo programmi personalizzati per lo sviluppo di competenze specialistiche per junior e senior HR Professional su tutte le tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni di lavoro
L’attenzione alle risorse umane viene spesso dichiarata con il motto “la persona al centro”! Orientiamo la nostra relazione con la Committenza per rendere concreto tale principio e supportiamo le Direzioni aziendali in progetti
Gestione temporanea del management delle funzioni risorse umane per start up del reparto o per discontinuità …
La consulenza esperta per la remunerazione equa e motivante per manager, professional, impiegati ed operai, individuale e collettiva
Supportiamo le Direzioni Risorse Umane nelle attività di mantenimento e sviluppo delle informazioni e del senso di appartenenza del personale attraverso organizzazione di situazioni ad hoc, programmazione …
