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CORSO GRATUITO
Avviso per la presentazione di proposte progettuali a contenuto formativo finalizzate all’inclusione lavorativa e sociale di persone con disabilità o in situazione di svantaggio nell’ambito del Programma FSE+ 2021-2027 della Provincia Autonoma di Trento.
DESTINATARI (CARATTERISTICHE SPECIFICHE)
Secondo quanto previsto dall’avviso i destinatari del percorso potranno essere:
– giovani neet di età trai 15 ed i 34 anni che non cercano lavoro e non partecipano ad attività di studio o formative (inattivi) che abbiano assolto l’obbligo di istruzione / diritto dovere di istruzione e formazione professionale anche per superamento del 18° anno di età.
– persone disoccupate con elevata difficoltà occupazionale profilate e segnalate dai Centri per l’impiego;
– persone in condizione di svantaggio o con difficoltà occupazionale molto alta ( richiedenti asilo, rifugiati o titolari di protezione, utenti in trattamento psichiatrico, utenti del servizio alcologia, persone con disturbo dello spettro autistico…)
DURATA
Il corso si svolgerà indicativamente:
– da ottobre 2025 a gennaio 2026 (il periodo di tirocinio dipenderà dalla disponibilità delle aziende ospitanti)
– dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 16.30
Il percorso prevede 620 ore di formazione procapite
– Formazione in aula /laboratorio 300 ore
– Tirocinio 320 ore (2 mesi circa)
– Formazione individualizzata 80 ore (da suddividere fra i 6 partecipanti)
– Supporto formativo 66 ore
OBIETTIVI/PROFILO LAVORATIVO DI RIFERIMENTO
Con questo percorso si vuole formare una figura specializzata nella gestione delle merci e del magazzino evoluto, una figura innovativa e molto richiesta dal mercato del lavoro.
Obiettivo principale del progetto è fornire ai partecipanti conoscenze e competenze tecniche quali: gestione delle merci, logistica e utilizzo di tecnologie avanzate per la gestione del magazzino.
CONTENUTI PRINCIPALI E METODOLOGIE DEL PERCORSO
Il percorso adotta una metodologia didattica altamente esperienziale, basata sull’integrazione di approcci teorici e pratici per garantire un apprendimento efficace.
– elementi contrattualistici e previdenziali
– pianificazione e gestione dei flussi di merce in entrata e uscita
– pianificazione, programmazione, coordinamento delle attività di magazzino
– gestione del magazzino
– movimentazione delle merci
– digital skills eipass basic
– ricerca attiva del lavoro
– cultura della sicurezza
– AI a supporto della logistica
– idee per un futuro sostenibile
– tirocinio
AGEVOLAZIONI E INDENNITA’
– trasporti gratuiti per raggiungere la sede del corso e del tirocinio
– buono pasto nel caso di attività di durata di almeno 6 ore giornaliere, sarà riconosciuto a ciascun partecipante un buono pasto del valore nominale pari a € 5,29.
– indennità di frequenza. È prevista un’indennità di formazione per disoccupati o privi di occupazione, destinata a giovani fino a 36 anni non compiuti, purché abbiano frequentato almeno il 70% della durata corsuale e in possesso di un indicatore I.C.E.F che non superi la soglia limite dello 0,20. Le indennità previste ammontano a € 1,50/ora e sono ammissibili solo per le ore di effettiva presenza. I requisiti per ricevere l’indennità devono essere posseduti al momento dell’iscrizione all’intervento formativo.
– indennità di tirocinio. È prevista un’indennità di tirocinio, corrispondente a quella minima prevista dalla normativa provinciale di riferimento, ossia pari a € 70,00 settimanali o € 300,00 mensili. La stessa sarà erogata a fronte di una frequenza oraria mensile pari al 70% del percorso formativo.
INFO E CONTATTI
SIMKI srl – Via Lunelli 47 Trento
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