LA CURA DEL VERDE: UNA PROFESSIONE GREEN

DESTINATARI (CARATTERISTICHE SPECIFICHE)
Secondo quanto previsto dall’avviso i destinatari del percorso potranno essere:
– giovani neet di età trai 15 ed i 34 anni che non cercano lavoro e non partecipano ad attività di studio o formative (inattivi) che abbiano assolto l’obbligo di istruzione / diritto dovere di istruzione e formazione professionale anche per superamento del 18° anno di età.
– persone disoccupate con elevata difficoltà occupazionale profilate e segnalate dai Centri per l’impiego;
– persone in condizione di svantaggio o con difficoltà occupazionale molto alta ( richiedenti asilo, rifugiati o titolari di protezione, utenti in trattamento psichiatrico, utenti del servizio alcologia, persone con disturbo dello spettro autistico…)

DURATA
Il corso si svolgerà indicativamente:
– da marzo a giugno 2026 ( il periodo di tirocinio dipenderà dalla disponibilità delle aziende ospitanti)
– dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00 PERCORSO 1 – ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
Il percorso prevede 480 ore procapite
– Formazione in aula /laboratorio 160 ore
– Tirocinio 320 ore (2 mesi circa)
– Formazione individualizzata 30 ore (da suddividere fra i 4 partecipanti)
– Supporto formativo 50 ore
PERCORSO 2 – ADDETTO CURA DEGLI ORTI E DELLE PIANTE DA FRUTTO
Il percorso prevede 468 ore procapite
– Formazione in aula /laboratorio 148 ore
– Tirocinio 320 ore – 2 mesi circa
– Formazione individualizzata 30 ore (da suddividere fra i 4 partecipanti)
– Supporto formativo 50 ore

OBIETTIVI/PROFILO LAVORATIVO DI RIFERIMENTO
In questi 2 percorsi si formeranno due distinte figure professionali:
– ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE – (percorso 1)
– ADDETTO ALLA CURA DEGLI ORTI E DELLE PIANTE DA FRUTTO (percorso 2)

CONTENUTI PRINCIPALI
Il corso avrà carattere prevalentemente pratico ed esperienziale.

CONTENUTI COMUNI AD ENTRAMBI I PERCORSI:
elementi contrattualistici e previdenziali | relazioni nel gruppo di lavoro | operare nel rispetto dell’ambiente | cultura della sicurezza | valutare la qualità del processo produttivo di coltivazione | ricerca attiva del lavoro

CONTENUTI PERCORSO 1 – ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
• Preparare il terreno ed impiantare le specie vegetali
• pavimentare e predisporre spazi e percorsi pedonali dell’area verde
• realizzare opere d’arredo
• allestire un manto erboso
• manutenzione del verde
• interpretare un progetto e programmare le attività di lavoro
• gestire le scorte di materie prime, gli impianti, i macchinari e le attrezzature di lavoro
CONTENUTI PERCORSO 2 – ADDETTO CURA DEGLI ORTI E DELLE PIANTE DA FRUTTO
• gestire il ciclo di coltivazione
• raccogliere e stoccare i prodotti (colture vegetali)
• utilizzare impianti, macchine e attrezzature

AGEVOLAZIONI E INDENNITA’
– trasporti gratuiti per raggiungere la sede del corso e del tirocinio
– buono pasto nel caso di attività di durata di almeno 6 ore giornaliere, sarà riconosciuto a ciascun partecipante un buono pasto del valore nominale pari a € 5,29.
– indennità di frequenza. È prevista un’indennità di formazione per disoccupati o privi di occupazione, destinata a giovani fino a 36 anni non compiuti, purché abbiano frequentato almeno il 70% della durata corsuale e in possesso di un indicatore I.C.E.F che non superi la soglia limite dello 0,20. Le indennità previste ammontano a € 1,50/ora e sono ammissibili solo per le ore di effettiva presenza. I requisiti per ricevere l’indennità devono essere posseduti al momento dell’iscrizione all’intervento formativo.
– indennità di tirocinio. È prevista un’indennità di tirocinio, corrispondente a quella minima prevista dalla normativa provinciale di riferimento, ossia pari a € 70,00 settimanali o € 300,00 mensili. La stessa sarà erogata a fronte di una frequenza oraria mensile pari al 70% del percorso formativo.

INFO E CONTATTI
SIMKI srl – Via Lunelli 47 Trento
tel. 0461/231904 – cell.347/2826638 infotrento@simki.it