Valutazione delle competenze, delle prestazioni e del potenziale
La qualificata ed esperta consulenza sui processi di valutazione riguarda la capacità analitica di comporre e ricomporre il target di esige
Categoria: Consulenza e sviluppo HR
Job Profiling e Job Evaluation
Il servizio distintivo di ISMO per questi processi attiene alla puntuale descrizione dei ruoli manageriali e professionali e alla valutazione dei pesi delle varie posizioni con una specifica attenzione alla competitività verso il mercato del lavoro e all’equità interna
Relazioni Sindacali
L’approfondita conoscenza della legislazione, dei CCNL, delle tendenze in termini di prassi consolidate, politiche del personale, di inquadramenti, di benefits, di welfare aziendale, consentono …
Pianificazione organico e budget del costo fisso e variabile del lavoro
Il supporto specialistico consente alla Committenza di delineare i Full Time Equivalent (FTE) sostenibili nel Conto economico aziendale …
Normative, contratti di lavoro, questioni disciplinari, ambiti giuslavoristici
La consulenza specialistica favorisce la definizione delle “regole della casa”, il servizio “a chiamata” per affrontare “casi difficili”, anomalie …
Analisi e diagnosi organizzativa, HR Audit, People Strategy
Realizziamo analisi e diagnosi organizzative, HR Audit, proposte di People Strategy La funzione di “terzo metodologico” che la consulenza ISMO svolge in questo ambito consente di procedere a formulare diagnosi sullo “stato” delle risorse umane