HR temporary management, HR temporary professionale e HR outsourcing
Gestione temporanea del management delle funzioni risorse umane per start up del reparto o per discontinuità …
Categoria: Trentino
Sistema premiante, piani di incentivazione individuali e collettivi
La consulenza esperta per la remunerazione equa e motivante per manager, professional, impiegati ed operai, individuale e collettiva
Comunicazione interna
Supportiamo le Direzioni Risorse Umane nelle attività di mantenimento e sviluppo delle informazioni e del senso di appartenenza del personale attraverso organizzazione di situazioni ad hoc, programmazione …
Ristrutturazione e ridisegno organizzativo: down-skilling, re-skilling, up-skilling
Il top management si trova, in alcuni casi, nella necessità di ridefinire il proprio modello organizzativo, adeguando il sistema dei costi …
Valutazione delle competenze, delle prestazioni e del potenziale
La qualificata ed esperta consulenza sui processi di valutazione riguarda la capacità analitica di comporre e ricomporre il target di esige
Job Profiling e Job Evaluation
Il servizio distintivo di ISMO per questi processi attiene alla puntuale descrizione dei ruoli manageriali e professionali e alla valutazione dei pesi delle varie posizioni con una specifica attenzione alla competitività verso il mercato del lavoro e all’equità interna
Relazioni Sindacali
L’approfondita conoscenza della legislazione, dei CCNL, delle tendenze in termini di prassi consolidate, politiche del personale, di inquadramenti, di benefits, di welfare aziendale, consentono …
Pianificazione organico e budget del costo fisso e variabile del lavoro
Il supporto specialistico consente alla Committenza di delineare i Full Time Equivalent (FTE) sostenibili nel Conto economico aziendale …
Garanzia Giovani
è il piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile a sostegno dei giovani residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia autonoma di Trento, con esclusione dei giovani residenti nella Provincia autonoma …
Corsi per disoccupati
INTERVENTI FORMATIVI PER IL POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE CHIAVE K6 Regole di cittadinanza e partecipazione sociale AGIRE LA CITTADINANZA L’idea forte e originale che SIMKI intende perseguire è di impegnare i partecipanti in un’azione di ricerca e sperimentazione sul proprio territorio, che sfoci nella produzione di brevi documentari realizzati con smartphone. …