Formazione continua Regione Lombardia 2025-2026
La nostra offerta formativa per il catalogo della formazione continua di Regione Lombardia è un’ottima opportunità per tutte le imprese e i professionisti che hanno il desiderio e l’esigenza di investire in progetti formativi per lo sviluppo e il rinforzo delle competenze per avviare ...
DAILY ENGLISH
Il progetto offre la possibilità di frequentare i corsi di lingua inglese e raggiungi il livello A2, B1, B2, C1 per residenti in provincia di Trento e domiciliati in provincia di Trento per lavoro. Formazione presenza/online + formazione individualizzata e possibilità di effettuare l’esame di certificazione CAMBRIDGE
Le parole creano la realtà
Quando parliamo di linguaggio inclusivo – o forse sarebbe meglio dire linguaggio accogliente – spesso ci troviamo di fronte a un muro di resistenze ...
Busto Arsizio accende i riflettori sul lavoro: nasce il Job Club Filiurbani
Un convegno dal respiro nazionale ha segnato l’inaugurazione del nuovo Job Club, agenzia ideata da giovani per i giovani. L’iniziativa, sostenuta dalla Regione Lombardia e dal Comune di Busto Arsizio, punta a creare occasioni di confronto reale, lontano dagli schermi. Esperti, imprese e sindacati ...
DISEGNIAMO UN NUOVO SOCIALE: PERCORSO PER ESPERTO NELLA PROGETTAZIONE SOCIALE
Il progetto si propone di formare professionisti qualificati per l’introduzione e la gestione di sistemi progettuali avanzati, dotandoli di strumenti teorici,metodologici e operativi innovativi. Il percorso formativo rappresenta una risposta ...
RISTOR(AZIONE): LAVORARE IN SALA E AL BAR
Un percorso teorico e pratico per formare una figura polivalente che può operare nei ristoranti, nei bar e presso imprese che offrono servi di catering. Destinatari: donne vittime di violenza in età lavorativa, che hanno assolto l'obbligo di istruzione anche per superamento dell'età dell'obbligo scolastico ...
LA CURA DEL VERDE: UNA PROFESSIONE GREEN
Nei 2 percorsi a carattere prevalentemente pratico si formeranno due distinte figure professionali: addetto alla manutenzione del verde e addetto alla cura degli orti e delle piante da frutto. Destinatari: giovani neet 15-34 anni che non cercano lavoro, persone disoccupate e persone in condizioni di svantaggio o difficoltà ...
ADDETTI ALLE MERCI E AL MAGAZZINO EVOLUTO
Con questo percorso si vuole formare una figura specializzata nella gestione delle merci e del magazzino evoluto, una figura innovativa e molto richiesta dal mercato del lavoro. Destinatari: giovani neet 15-34 anni che non cercano lavoro, persone disoccupate e persone in condizioni di svantaggio o difficoltà ...
ASSISTENTE FAMILIARE: UN MESTIERE DI CURA
Percorso di formazione per assistente alla persona con elevate competenze legate alla cura, all’igiene della persona e pulizia e il riordino dell’ambiente. Destinatari: donne vittime di violenza in età lavorativa, che hanno assolto l'obbligo di istruzione anche per superamento dell'età dell'obbligo scolastico ...
COMPETENZE AI E LINGUISTICHE PER IL LAVORO IN SEGRETERIA
Il percorso vuole formare un addetto/a con un approccio innovativo sfruttando l’AI (intelligenza artificiale) per ottimizzare il lavoro d’ufficio. Destinatari: Persone con disabilità in età lavorativa, verbale di invalidità civile o del lavoro riportante una percentuale di ...
La variabile umana: una rivoluzione silenziosa
Simki offre servizi che riguardanoformazione e politiche attivedel lavoro, così come consulenza e sviluppo human resources. con uno sguardo sempre attento anche agli impatti sul contesto istituzionale, costruiamo relazioni durature basate su fiducia e ...
INVITO AL WEBINAR: STRUMENTI PER FINANZIARE LA FORMAZIONE AZIENDALE IN TRENTINO
giovedì 5 giugno 2025 - 14.30-15.30 - esploreremo alcuni dei principali strumenti di finanziamento disponibili per le aziende che












